非一線(xiàn)城市薪酬提高 高科技行業(yè)仍是熱點(diǎn)
——2013年無(wú)憂(yōu)指數(shù)年終盤(pán)點(diǎn)IT篇
說(shuō)到勵(lì)志，眼下這時(shí)節(jié)非“褚橙”莫屬了�？赡芎芏嗳顺灾页葏s還不知道褚橙為何叫“褚橙”，不過(guò)看看手機(jī)里那些名人的微博就曉得褚橙的厲害之處了——老羅、王石、韓寒等等，他們的金手指輕輕地一點(diǎn)“贊”，于是“褚橙進(jìn)京”的故事就這樣名揚(yáng)四海了。褚橙進(jìn)京，不去超市不去賣(mài)場(chǎng)，只選了家電商作為售賣(mài)平臺(tái)，理由是看中了他們有自己的冷藏倉(cāng)庫(kù)，曾經(jīng)出不了云南就被賣(mài)完的橙終于讓全國(guó)人民都有份品嘗了。信息的分享與傳播有可能讓我們?nèi)绯粤松n蠅般堵得慌，但也會(huì)給我們帶來(lái)美味可口的甜橙，這就是眼下的互聯(lián)網(wǎng)傳播——好消息也好壞消息也罷，現(xiàn)在是“得流量者才能得天下”的時(shí)代。
年關(guān)已至，回看這一年的IT招聘行情，雖然不像褚橙那樣轟轟烈烈，可也算是在穩(wěn)步增長(zhǎng)中求得重生。
2013年IT行業(yè)招聘大勢(shì)
據(jù)前程無(wú)憂(yōu)（www.51job.com）無(wú)憂(yōu)指數(shù)的數(shù)據(jù)庫(kù)顯示，截止到2013年11月末，全國(guó)IT類(lèi)職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)近40萬(wàn)個(gè)，較2013年1月相比增長(zhǎng)幅度達(dá)29%，經(jīng)過(guò)2月份春節(jié)假期的調(diào)整之后更是一路保持上揚(yáng)狀態(tài)至年末；下半年的增長(zhǎng)幅度雖然不及上半年，但是較去年以及前年的走勢(shì)來(lái)看算是交出了一份滿(mǎn)意的年終答卷。（見(jiàn)圖1）
圖1：2011—2013年1—11月
全國(guó)IT類(lèi)職能網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)走勢(shì)比較圖
數(shù)據(jù)來(lái)源：51job
從各個(gè)城市的招聘數(shù)據(jù)來(lái)看，北京、上海、深圳、廣州位列前四，隨后的排名依次為杭州、南京、武漢、成都、西安、蘇州，由此可見(jiàn)企業(yè)的招聘需求還是主要集中在一線(xiàn)城市，其次是華東、中西部（見(jiàn)圖2）。但二線(xiàn)城市正逐漸縮小與一線(xiàn)城市的差距，根據(jù)前程無(wú)憂(yōu)之前發(fā)布的《2013年第四季度雇主招聘意愿調(diào)查報(bào)告》顯示，用人需求正在快速?gòu)囊痪�(xiàn)城市轉(zhuǎn)向二三線(xiàn)城市。39.3%的雇主四季度在一線(xiàn)城市有招聘需求，包含山東省、江蘇省、安徽省、浙江省、江西省和福建省的華東區(qū)緊隨其后，達(dá)到34.8%，包含廣東省、廣西省和海南省的華南區(qū)有人才需求的雇主占17.2%。對(duì)高級(jí)技術(shù)研發(fā)人才的招聘需求上升較快，達(dá)到19.9%，比三季度的調(diào)查增長(zhǎng)了5個(gè)百分點(diǎn)。
圖2：2013年IT行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)TOP10城市11月和1月漲幅比較
數(shù)據(jù)來(lái)源：51job
在幾大熱門(mén)區(qū)域和城市中，各自熱招IT行業(yè)也有所不同。珠三角地區(qū)的電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)招聘需求更高，中西部地區(qū)的軟件行業(yè)風(fēng)生水起。（見(jiàn)下表）一項(xiàng)來(lái)自工信部的數(shù)據(jù)顯示：2013年1—8月，西部地區(qū)完成軟件業(yè)務(wù)收入2107億元，同比增長(zhǎng)28.5%，高出全國(guó)水平4.4%，其中重慶市保持30%以上增長(zhǎng)；中部地區(qū)為742億元，同比增長(zhǎng)25.2%，增速高于去年同期10.8%；東部和東北地區(qū)分別為14550和2018億元，同比增長(zhǎng)23.3%和24.7%，增速低于去年同期3.1%和0.9%。
表：熱門(mén)城市熱門(mén)IT行業(yè)招聘需求Top5
數(shù)據(jù)來(lái)源：51job
2013年IT人才熱衷地區(qū)：長(zhǎng)三角
雖然北京、上海、廣州、深圳四大一線(xiàn)城市IT職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)位列前四，但并不代表IT人肯定會(huì)將這四大城市列為首選。在最近一年有過(guò)跳槽經(jīng)歷的參與調(diào)查者中，19%的IT人首選的跳槽區(qū)域?yàn)殚L(zhǎng)三角地區(qū)（南京、蘇州、寧波、杭州、無(wú)錫、合肥、常州、溫州、昆山），17%的IT人選擇了上海，第三位是深圳，選擇中西部地區(qū)（西安、重慶、成都、長(zhǎng)沙、武漢、鄭州）的占12%，北京排在其后。
對(duì)比前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布的“2012年IT行業(yè)求職者跳槽意愿度調(diào)查”，當(dāng)時(shí)48%的參與調(diào)查的IT人將跳槽首選目的地投向了四大一線(xiàn)城市，長(zhǎng)三角地區(qū)的得票率為20%，兩者相差甚遠(yuǎn)，而這一狀況在2013年已經(jīng)得到完全扭轉(zhuǎn)。由此可見(jiàn)，一線(xiàn)城市并非我們想象中那么“香”，而在一些發(fā)展不錯(cuò)的二三線(xiàn)城市，其舒適的生活環(huán)境、較低的生活成本對(duì)人才的吸引力大大增加。
不僅如此，非一線(xiàn)城市的薪酬水平也一直在節(jié)節(jié)攀高，由前程無(wú)憂(yōu)人力資源調(diào)研中心發(fā)布的《2014離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》中就提到：從薪酬調(diào)整幅度的變化來(lái)看，非一線(xiàn)城市的調(diào)薪幅度在近幾年一直略高于一線(xiàn)城市，預(yù)計(jì)2014將繼續(xù)保持。近幾年，非一線(xiàn)城市的發(fā)展進(jìn)程持續(xù)加快，在人才吸引和招商引資方面的競(jìng)爭(zhēng)力也迅速提升，尤其是國(guó)家對(duì)部分非一線(xiàn)城市在政策上的大力促進(jìn)和推動(dòng)，吸引了越來(lái)越多的知名企業(yè)在非一線(xiàn)城市中拓展業(yè)務(wù)。由此，也帶動(dòng)了非一線(xiàn)城市的人才需求數(shù)量不斷增加，加劇了非一線(xiàn)城市的人才競(jìng)爭(zhēng)，促使企業(yè)加大調(diào)薪力度。據(jù)前程無(wú)憂(yōu)的薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，尤其是杭州、蘇州、南京、東莞等非一線(xiàn)城市的薪酬水平在近幾年的增長(zhǎng)幅度非常明顯，部分地區(qū)的部分崗位的薪酬水平甚至與一線(xiàn)城市的薪酬水平非常接近。
2013年IT人才“薪”態(tài)：穩(wěn)定且理性
回顧由前程無(wú)憂(yōu)人力資源調(diào)研中心2012年底發(fā)布《2013離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》，其中提到：雖然整體薪酬漲幅略有下降，但技術(shù)研發(fā)類(lèi)員工“薪情”依然十分穩(wěn)健，2013預(yù)計(jì)漲幅為10.1%，居各職能之首。在競(jìng)爭(zhēng)壓力持續(xù)增加的大環(huán)境下，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始謀求轉(zhuǎn)型和升級(jí)，技術(shù)研發(fā)類(lèi)員工是企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要支撐力量，企業(yè)在調(diào)薪上自然給予更多傾斜。根據(jù)“2013年第四季度IT行業(yè)求職者跳槽意愿度調(diào)查”結(jié)果顯示，在參與調(diào)查的IT人中，過(guò)去一年里隨著跳槽而漲薪資的IT人占5成多，另外超過(guò)3成的參與調(diào)查的IT從業(yè)人員的跳槽薪資漲幅期望在30%~50%，超過(guò)兩成的IT人跳槽期望薪資漲幅在30%以下，而薪資漲幅期望大于50%者多為有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的IT人。（見(jiàn)圖3）與2013年前三季度相比，IT人對(duì)于跳槽帶來(lái)的薪資漲幅期望并沒(méi)有太大變化，一直保持冷靜理性的態(tài)度。的確，和十年前相比，IT行業(yè)不再是“遍地黃金”的景象，漲薪前提與“工作經(jīng)驗(yàn)”、“新興科技”的掛鉤更為直接。
在前程無(wú)憂(yōu)的《2014離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》中提到：將2014年的預(yù)計(jì)調(diào)薪幅度與2013年的實(shí)際調(diào)薪幅度進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn)，高科技行業(yè)調(diào)薪幅度較去年增加了0.8個(gè)百分點(diǎn)，在各行業(yè)中增長(zhǎng)最多。2014年高科技行業(yè)中隨著互聯(lián)網(wǎng)|電子商務(wù)、通訊電信兩個(gè)子行業(yè)在2013年發(fā)展增速，加劇了高科技行業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)，促使高科技行業(yè)人員的薪酬水平呈現(xiàn)出水漲船高的狀態(tài)。
高薪與競(jìng)爭(zhēng)并存，在許下一個(gè)美好薪資愿望之前，不如先為自己的競(jìng)爭(zhēng)力做一個(gè)正確的評(píng)估。
圖3：2013年第四季度IT人跳槽薪資漲幅期望
數(shù)據(jù)來(lái)源：51job
2013年IT人關(guān)注行業(yè)
電子商務(wù)
根據(jù)易觀智庫(kù)發(fā)布的《2013年第3季度中國(guó)網(wǎng)上零售市場(chǎng)季度監(jiān)測(cè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2013年第3季度，中國(guó)網(wǎng)上零售市場(chǎng)交易規(guī)模達(dá)4153億，同比上漲41%，在社會(huì)消費(fèi)品零售總額中的占比達(dá)7.2%。我國(guó)電子商務(wù)快速發(fā)展，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的影響不斷增大，正成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。
老牌電商企業(yè)早已戰(zhàn)得頭破血流，新的電商還在不斷涌入，再加上越來(lái)越多的老牌零售企業(yè)都在致力于“線(xiàn)下線(xiàn)上一把抓”，電子商務(wù)到底有多熱鬧，可想而知。
根據(jù)前程無(wú)憂(yōu)職位搜索器的搜索數(shù)據(jù)顯示，截止2013年12月13日，和電子商務(wù)相關(guān)的職位總量過(guò)10萬(wàn)，其中北京的需求量過(guò)5萬(wàn)，上海在4萬(wàn)左右，深圳、廣州均在2—3萬(wàn)間。
2014年，電子商務(wù)勢(shì)必要繼續(xù)唱大戲，對(duì)于人才的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)激烈，如何做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)、提高售后服務(wù)以及用戶(hù)體驗(yàn)度，這些因素應(yīng)該比“打價(jià)格戰(zhàn)”來(lái)的更切實(shí)際。
移動(dòng)支付
魅族與支付寶正式宣布推出創(chuàng)新的系統(tǒng)級(jí)支付模式——情景支付，在使用魅族新手機(jī)系統(tǒng)時(shí)，遇到通訊錄轉(zhuǎn)賬、短信賬單等支付情景便可以直接使用支付寶進(jìn)行支付。出門(mén)帶個(gè)手機(jī)就可以解決一切吃穿住行，其方便程度讓眾多“求便捷”的年輕人們趨之若鶩，可也讓“保守派”以及中老年使用者倍感擔(dān)憂(yōu)。的確，用戶(hù)體驗(yàn)上去了，但是隨著各種詐騙陷阱、賬戶(hù)泄露事件的涌出，移動(dòng)支付眼前亟待要解決的一個(gè)問(wèn)題就是：如何說(shuō)服用戶(hù)它是安全的？技術(shù)往往不是市場(chǎng)的決定因素，安全的運(yùn)營(yíng)保障體系才是核心。
移動(dòng)軟件
還記得2013年年中時(shí)被吵得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的打車(chē)軟件嗎？某出租車(chē)司機(jī)駕駛室十幾塊屏幕堪比飛機(jī)駕駛艙的圖片還歷歷在目嗎？
根據(jù)EnfoDesk易觀智庫(kù)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)最新發(fā)布的《2013年第3季度中國(guó)打車(chē)APP市場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，在打車(chē)類(lèi)應(yīng)用細(xì)分領(lǐng)域，累計(jì)用戶(hù)數(shù)已接近2000萬(wàn)。
吃飯、打車(chē)、唱K，甚至求職、交友都可以搖一搖手機(jī)就能幫你完成搜索，而且還是精心為你做了匹配的，這種貼心的服務(wù)已經(jīng)人人都可以享受到了，移動(dòng)軟件的普及賦予了手機(jī)新的定義，同時(shí)也給我們的工作生活帶來(lái)的最大的便捷。
國(guó)內(nèi)權(quán)威互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)研究機(jī)構(gòu)DCCI發(fā)布了《2013中國(guó)移動(dòng)開(kāi)發(fā)者研究報(bào)告》顯示，生活服務(wù)類(lèi)應(yīng)用取代手機(jī)游戲，成為開(kāi)發(fā)者最看好的方向；與百度開(kāi)放云等平臺(tái)合作成為開(kāi)發(fā)者的主流選擇；創(chuàng)新分發(fā)模式百度輕應(yīng)用備受青睞，成為傳統(tǒng)應(yīng)用商店之外的新渠道。
喧囂已久的4G牌照風(fēng)波終于塵埃初定，4G牌照的發(fā)放意味著新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來(lái)，用戶(hù)解除了流量的韁繩，擺脫了網(wǎng)速的局限，更多移動(dòng)軟件將站在4G的通道上快速行進(jìn)，新一輪移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)蓄勢(shì)待發(fā)。
3D打印
市場(chǎng)研究公司Gartner發(fā)布研究報(bào)告稱(chēng)，2015年3D打印機(jī)的銷(xiāo)量將翻番。而2013年價(jià)格低于10萬(wàn)美元的3D打印機(jī)全球出貨量將同比增長(zhǎng)49%，至56507臺(tái)。
Gartner研究主管皮迪•巴斯利爾（Pate Basiliere）表示：“3D打印機(jī)市場(chǎng)已到達(dá)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。盡管仍只是一個(gè)新生市場(chǎng)，炒作多于技術(shù)現(xiàn)實(shí)，但發(fā)展速度和買(mǎi)家興趣的提升正推動(dòng)硬件、軟件和服務(wù)提供商推出更易用、帶來(lái)更高質(zhì)量作品的工具和材料。”
3D打印的發(fā)展離不開(kāi)人才，國(guó)內(nèi)對(duì)3D應(yīng)用人才的培養(yǎng)還僅僅在萌芽狀態(tài)，更別提即插即用的高級(jí)人才，根據(jù)國(guó)家制造業(yè)信息化培訓(xùn)中心3D辦主任魯君尚表示，目前我國(guó)對(duì)3D應(yīng)用人才需求非常龐大，缺口約為800萬(wàn)人。在他看來(lái)，我國(guó)在3D技術(shù)培訓(xùn)、推廣方面做得不夠，高校相關(guān)3D課程與現(xiàn)在全球最前沿的3D技術(shù)有差距，高校3D教育與企業(yè)應(yīng)用需求有差距，很多人對(duì)3D認(rèn)識(shí)還處于非常淺顯的初級(jí)階段。 “其實(shí)，中國(guó)并不缺乏技術(shù)，但真正把技術(shù)與創(chuàng)意相結(jié)合并應(yīng)用到產(chǎn)業(yè)中的人卻少之又少。”魯君尚說(shuō)。
根據(jù)前程無(wú)憂(yōu)職位搜索器的搜索結(jié)果顯示，目前招聘3D打印工程師的企業(yè)并不算多，而在企業(yè)的招聘條件中，多要求人才具備3至5年以上經(jīng)驗(yàn)，善于接受新事物，熟練使用二維三維制圖軟件，懂C+/C++等計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言，并對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解，其薪酬（面議除外）大部分可以達(dá)到萬(wàn)元以上。
可穿戴設(shè)備
整體來(lái)看，中國(guó)可穿戴設(shè)備市場(chǎng)主要的產(chǎn)品形態(tài)以智能手表為主，手環(huán)、項(xiàng)圈等為輔，功能分布在娛樂(lè)休閑以及健身、醫(yī)療健康領(lǐng)域，企業(yè)多在北京、深圳等一線(xiàn)城市。據(jù)業(yè)內(nèi)預(yù)測(cè)，運(yùn)動(dòng)健身、醫(yī)療健康將成為重點(diǎn)發(fā)展的細(xì)分領(lǐng)域。
目前，可穿戴設(shè)備市場(chǎng)的發(fā)展尚處于初級(jí)階段，其未來(lái)發(fā)展領(lǐng)域也將更加寬闊�？纱┐髟O(shè)備市場(chǎng)的發(fā)展，也將促使可穿戴相關(guān)技術(shù)的不斷完善與成熟，更全面的進(jìn)入到人們生活。未來(lái)幾年，可穿戴設(shè)備將從“概念熱”真正走向“產(chǎn)品熱”，發(fā)展前景廣闊。同時(shí)，2013年可穿戴設(shè)備市場(chǎng)的迅速發(fā)展，也吸引了互聯(lián)網(wǎng)巨頭們的紛紛加入，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈，趨向白熱化階段。
2013年IT人總結(jié)：蛻變，別無(wú)選擇！
在一項(xiàng)調(diào)查中，僅有4%的公司人將諾基亞列入了首選的智能手機(jī)品牌，其排名已經(jīng)落后于本土的小米和HTC，而在2011年同一主題的調(diào)查中，有近40%的公司人首選諾基亞，位列排行榜第一，至于曾經(jīng)也朗朗上口的“HELLO MOTO”自從被谷歌收購(gòu)之后就基本不再有人會(huì)想起那個(gè)旋律了。可見(jiàn)，凡是和科技相關(guān)的東西就別想安神度日。
誰(shuí)也別閑著！
再回到此文章開(kāi)篇所提到的“褚橙”，不得不再搭售一下柳傳志的獼猴桃，當(dāng)然，別忘了還有丁磊的網(wǎng)易豬，劉強(qiáng)東的大米，李治國(guó)養(yǎng)的雞。粗重的農(nóng)活在這些IT大佬們的手中，瞬時(shí)顯得“高端、洋氣、上檔次”起來(lái)。
科技的車(chē)輪滾滾向前，你要么奮力狂奔，要么被其無(wú)情碾壓。在大勢(shì)之前，個(gè)人和企業(yè)一樣平等，即使你以前是行業(yè)領(lǐng)袖也會(huì)在痛苦轉(zhuǎn)型中被褪去一層以前自詡為光鮮亮麗的皮。化蝶是美麗結(jié)局，但很多毛蟲(chóng)在此止步，不是它們不努力而是環(huán)境變化太快，要活著必須在短期內(nèi)完成必須的蛻變！
（注：上文中IT行業(yè)包括：計(jì)算機(jī)軟件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）、通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲；IT類(lèi)職能包括：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子）