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• 看你的性格對(duì)你職業(yè)的影響
• 更新時(shí)間：2015-6-12 0:00:00

• 性格，是影響我們職業(yè)發(fā)展的很重要的一個(gè)因素。當(dāng)我們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展上出了問(wèn)題，而又找不到什么原因時(shí)，或許，就是因?yàn)槲覀儚氖碌穆殬I(yè)與我們的性格不匹配。“嚴(yán)謹(jǐn)自律、知己知彼以及矛盾沖突、不明大體”這個(gè)性格維度是影響我們職業(yè)發(fā)展很重要的一個(gè)方面，清楚地了解自己在這個(gè)性格維度上的傾向性對(duì)我們的能否在職場(chǎng)上取得成功走著重要的作用。
     
  在此我們和大家分享一個(gè)由上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司提供的小測(cè)試，希望對(duì)自己性格中嚴(yán)謹(jǐn)自律、知己知彼以及矛盾沖突、不明大體方面的了解有一定幫助（附注：測(cè)試結(jié)果僅供參，不具嚴(yán)格意義上的臨床心理學(xué)指標(biāo)意義）：
     
  1、我常常會(huì)無(wú)緣無(wú)故地自言自語(yǔ)：
     
  A常常如此；B有時(shí)如此；C極少如此
     
  2、無(wú)論是工作、飲食或是外出游覽，我總是：
     
  A匆匆茫茫，不能盡興；B介于A、C之間；C從容不迫
     
  3、在游覽時(shí)，我寧愿參觀一個(gè)畫(huà)家寫(xiě)生，也不愿聽(tīng)人家辯論：
     
  A是的；B不一定；C不是的
     
  4、在需要當(dāng)機(jī)立斷時(shí)，我總是：
     
  A鎮(zhèn)靜地運(yùn)用理智；B介于A、C之間；C常常緊張興奮
     
  5、在人聲嘈雜中，我仍能不受干擾，專心工作：
     
  A是的；B介于A、C之間；C不是的
     
  6、當(dāng)朋友聲明他要在家休息時(shí)，我總是設(shè)法慫恿他同我一起到外面游覽：
     
  A是的；B不一定；C不是的
     
  7、盡管有的伙伴和我意見(jiàn)不和，但我仍能跟他團(tuán)結(jié)：
     
  A是的；B不一定；C不是的
     
  8、我在工作和學(xué)習(xí)上，總是設(shè)法使自己不粗心大意，忽略細(xì)節(jié)：

  A是的；B不一定；C不是的
     
  9、我寧愿選擇一個(gè)工資較高的工作，不在乎是否有保障，而不愿意做工資較低地固定工作：
     
  A是的；B不太確定；C不是的
     
  10、在參加討論時(shí)，我總是能把握住自己的立場(chǎng)：
     
  A經(jīng)常如此；B一般如此；C必要時(shí)才能如此
     
  記分標(biāo)準(zhǔn)為：
     
  1、2、3、6、9題為A=0，B=1，C=2
     
  4、5、7、8、10題為A=2，B=1，C=0
     
  說(shuō)明：得分越低，表明矛盾沖突、不明大體的成分越多。
     
  得分低于10分時(shí)，在處理工作中的各種關(guān)系時(shí)你就應(yīng)該多加注意了，在表達(dá)內(nèi)心的想法和對(duì)人的外部溝通模式上，都有可能有值得自己檢討的地方，也就是說(shuō)，并不是我們的主觀意愿不夠好，而是這些想法和意愿外顯時(shí)的方式上要改進(jìn)，否則你肯定是最容易吃虧的一個(gè)。
     
  通過(guò)大量的職業(yè)咨詢案例表明，很多職業(yè)問(wèn)題并非真的是職業(yè)本身出了問(wèn)題，很多問(wèn)題更多的是體現(xiàn)在性格與環(huán)境適應(yīng)之類的心理問(wèn)題方面，只有從深層次的，從心理層面去深度發(fā)掘問(wèn)題的本質(zhì)，才能從根本上解決問(wèn)題。
     
  在職場(chǎng)發(fā)展中的適應(yīng)能力，不僅體現(xiàn)在專業(yè)的素質(zhì)上，更重要的是把專業(yè)和環(huán)境相融度提高，而企業(yè)中的社會(huì)“環(huán)境”其實(shí)就是由上司、同事、下屬構(gòu)成的，所以與環(huán)境的融合的基礎(chǔ)是要讓大家都提高對(duì)你“存在感”的認(rèn)同。