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工作就像談戀愛，有合適也有不合適，有些求職者通過短暫的工作以后發(fā)現這份工作并不適合自己于是果斷“分手”，那么這短暫的經歷可以在簡歷中被隱藏嗎？ 前程無憂論壇HR“靜靜83”答復： 個人覺得，在簡歷中你可以不寫，一旦面試中HR問起來你就不能造假。隱瞞不要緊，把握度就好，但造假比較嚴重。一旦被企業(yè)錄用，勞動手冊上寫得看得清清楚楚。 無論哪家公司，誠信都是非常重要的選人標準。我問過很多部門經理，他們寧愿選擇有責任心和誠實但能力一般的人，也不會選光有能力而缺少責任心的人。說明，相對能力來說，老板更注重員工的品格。 所以，如果你有能力，公司不會因為你那份半年的工作不要你。這樣既保證了誠信，也能證明能力。當然，工作難找，怎么做都是個人的選擇……所以，也要有準備承擔相應的后果。（完）