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以下數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間為：2013年12月12日——2013年12月18日 寧波：開展網(wǎng)絡(luò)廣告整治 近一周職位搜索器獲取職位數(shù)：28 679個 網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)開啟大市場，卻也給一些不法企業(yè)提供了自我吹噓的空間。日前，寧波市工商局開展網(wǎng)絡(luò)廣告專項整治，網(wǎng)絡(luò)上掛羊頭賣狗肉、信口開河的行為將受到查處。 “很大一部分違法廣告的發(fā)布者、網(wǎng)站注冊地及網(wǎng)站經(jīng)營者不在本地，工商部門實施有效監(jiān)管確實存在一定難度。”寧波市工商局商廣處負(fù)責(zé)人說，目前寧波市工商部門在監(jiān)管上主要是三方面措施結(jié)合，即想方設(shè)法摸清底數(shù)，建立網(wǎng)絡(luò)廣告經(jīng)濟戶口；加強宣傳指導(dǎo)，督促和指導(dǎo)網(wǎng)站開辦方加強廣告發(fā)布審查；強化對網(wǎng)站的監(jiān)測、抽查和對網(wǎng)站開辦方的巡查，并對查實的虛假違法廣告從嚴(yán)處罰。 根據(jù)部署，工商部門將在企業(yè)自查自糾基礎(chǔ)上，展開集中整治，對檢查發(fā)現(xiàn)的虛假網(wǎng)絡(luò)廣告案件，依法嚴(yán)處，并予以曝光。 前程無憂酷評：“網(wǎng)絡(luò)虛假廣告”這顆毒瘤早該好好治治了。寧波工商局既然開了這個頭，希望能把工作落到實處，帶動其他地區(qū)跟進。 西安：大學(xué)生面試失敗跳樓，誰之過？ 近一周職位搜索器獲取職位數(shù)：42 829個 2013年12月12日上午，來自漢中的21歲大學(xué)畢業(yè)生小樸(化名)還奔波在求職面試的路上，下午2時許，他卻突然從自己租住處的33樓墜下。年輕的生命戛然而止，讓人唏噓不已。 12月12日，公安碑林分局太乙路派出所民警已排除小樸非正常死亡的可能，初步判斷為自殺，目前警方已介入調(diào)查此事。 雖然小樸的墜樓和求職失敗是否有直接關(guān)系，還未見最后結(jié)論，但我們不可否認(rèn)的是，大學(xué)生就業(yè)難一直都是社會廣為關(guān)注的熱點。人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)稱，2013年全國有699萬名普通高校畢業(yè)生，比去年增加19萬人，號稱“史上最難就業(yè)季”。因為經(jīng)濟大環(huán)境不景氣等各種原因，大學(xué)生就業(yè)更顯困難。 而據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，今年，陜西省應(yīng)屆高校畢業(yè)生總數(shù)已達28.1萬人，就業(yè)壓力較大。預(yù)計2014年，陜西省將有31萬名高校畢業(yè)生走出校門找工作。 前程無憂酷評：如果就業(yè)壓力不可避免，我們的心理輔導(dǎo)，心理救助就應(yīng)先行。中國需要的是心智健全的人才來創(chuàng)造未來。 哈爾濱：近八成企業(yè)明確求職者年齡，35歲左右最吃香 近一周職位搜索器獲取職位數(shù)：15 635個 近期，哈市人力資源市場發(fā)布最新用工信息，25至50周歲是很多用人單位招聘的“硬杠”，其中，近八成企業(yè)對35歲左右的求職者最為青睞。此次發(fā)布的用工信息中，服務(wù)人員、技術(shù)工人仍是用人單位最需求的人才。八成以上用人單位對求職者的年齡做出了明確要求，“25至50歲”排在了學(xué)歷之前，成為用人首要條件。 據(jù)介紹，現(xiàn)在很多用人單位在招聘時，比較看重求職者的閱歷和技能水平，年齡稍大的求職者有豐富的實踐經(jīng)驗和廣泛的人際關(guān)系，其中35歲左右求職者因社會、家庭關(guān)系穩(wěn)定，生存壓力較小，輕易不會離職等，比較受歡迎。 前程無憂酷評：藍領(lǐng)技工和服務(wù)人員拼的就是經(jīng)驗，時間積累當(dāng)然會有絕對優(yōu)勢，35歲是黃金時期。 揚州：應(yīng)屆生求職現(xiàn)小高潮 近一周職位搜索器獲取職位數(shù)：2 832個 “從本月的市場情況來看，一大撥應(yīng)屆畢業(yè)生進入人才市場，產(chǎn)生了求職的一個小高潮。”揚州市人才市場工作人員分析，根據(jù)往年走勢來看，在元旦之后，應(yīng)屆生的求職愿望會更加強烈，在明年3月份進入最高峰。這是因為3月份名企的校園招聘基本結(jié)束，大量中小企業(yè)開始通過網(wǎng)絡(luò)進行招聘，同時研究生和公務(wù)員考試結(jié)果公布。 據(jù)了解，2014年畢業(yè)生規(guī)模達727萬人，增加28萬，就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。為了拓展招聘信息互聯(lián)貢獻機制，揚州市將建“揚州高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”，實現(xiàn)招聘信息聯(lián)網(wǎng)共享。 大學(xué)生期望錯位致毀約率高。小戴將于明年畢業(yè)，連續(xù)2個多月到處求職，沒有找到一份滿意的工作。“市場上的工作與我想象中的很不一樣。”小戴說，即使奔波了數(shù)十場招聘會，他還是想等等看理想中的工作能不能出現(xiàn)。 據(jù)悉明年的簽約率可能繼續(xù)走低，原因是“9后”期望值和現(xiàn)實之間存在錯位。“90后”成長在網(wǎng)絡(luò)時代，性格中“獨立”色彩較強，其中包括對工作的認(rèn)知和期待�，F(xiàn)實和期望的巨大落差，致使他們最終的簽約率低、毀約率高。 前程無憂酷評：就業(yè)季即將來臨，沒有最難只有更難。隨著數(shù)字越來越龐大的應(yīng)屆生進入社會，招聘市場會越發(fā)熱鬧。然而，如何從727萬人中脫穎而出，還是需要應(yīng)屆生好好思量，做好準(zhǔn)備。 中山：企業(yè)提供獨特福利吸引人才 近一周職位搜索器獲取職位數(shù)：5 705個 近日，中山市2013年職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)供需見面會在中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行，近300家企業(yè)入場招聘。據(jù)了解，全市2014年應(yīng)屆高中職畢業(yè)生人數(shù)達到歷史最高的1.48萬人。 據(jù)中山市教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為方便企業(yè)和學(xué)生雙向選擇，從去年起特意將年后舉行的供需見面會提到年前。 現(xiàn)場參加招聘會的企業(yè)就有近300家，多數(shù)企業(yè)均招聘技術(shù)工，而崗位工資大多在2500元以上，而部分企業(yè)也開出了每月5000元的高工資。一家企業(yè)為了吸引學(xué)生，不僅開出月薪2500元以上的待遇，甚至還把“過年回家費用報銷”、“結(jié)婚酒席及賓客食宿費用全包”等福利標(biāo)明。而一些隔壁城市的企業(yè)也出現(xiàn)在招聘會現(xiàn)場。