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  • 團(tuán)隊(duì)成員合作意識(shí)測(cè)試
  • 更新時(shí)間:2015-6-12 0:00:00
  • 仔細(xì)閱讀下面的敘述,在每題后的括號(hào)內(nèi)作出你的評(píng)價(jià),即填入數(shù)字1~5,1~5所代表的意義是:1=完全不符合團(tuán)隊(duì)的情況;2=不大符合團(tuán)隊(duì)的情況;3=難以回答;4=比較符合團(tuán)隊(duì)的情況;5=完全符合團(tuán)隊(duì)的情況。

    一、測(cè)驗(yàn)題目

    題號(hào)

    題目

    得分

    1

    對(duì)團(tuán)隊(duì)代表、團(tuán)隊(duì)成員都有一致的理解

     

    2

    團(tuán)隊(duì)管理層愿意采納成員提出的合理化建議

     

    3

    團(tuán)隊(duì)民主氣氛良好,成員都能夠暢所欲言,自由表達(dá)個(gè)人看法

     

    4

    團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)目光長(zhǎng)遠(yuǎn),思想開(kāi)放。

     

    5

    團(tuán)隊(duì)的每一項(xiàng)活動(dòng),成員都有平等的參與機(jī)會(huì)。

     

    6

    團(tuán)隊(duì)上下級(jí)關(guān)系融洽,密切合作。

     

    7

    團(tuán)隊(duì)成員彼此互相幫助,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

     

    8

    掌握不同成員在表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)的時(shí)候,其共同的出發(fā)點(diǎn)是什么。

     

    9

    團(tuán)隊(duì)成員能夠通過(guò)交流,相互了解彼此的需求。

     

    10

    你會(huì)提供一些參考意見(jiàn)來(lái)支持別人的觀點(diǎn)

     

    11

    在會(huì)議上為別人留出一定時(shí)間來(lái)發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)。

     

    12

    請(qǐng)求別人給自己提缺點(diǎn)。

     

    13

    對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的各種不同觀點(diǎn),能夠客觀進(jìn)行描述。

     

    14

    經(jīng)常通過(guò)提問(wèn)來(lái)確認(rèn)自己真正理解別人的談話內(nèi)容。

     

    15

    很少有嫉妒心里,對(duì)別人所取得的成就表示祝賀和贊賞。

     

    16

    經(jīng)常與他人交流自己的工作和活動(dòng)狀況,以取長(zhǎng)補(bǔ)短。

     

    17

    與大家一起分享你在工作中所取得的榮譽(yù)。

     

    18

    團(tuán)隊(duì)會(huì)將信息對(duì)所有成員平等開(kāi)放。

     

    19

    團(tuán)隊(duì)成員之間經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)交流。

     

    20

    每當(dāng)出現(xiàn)緊張氣氛時(shí),你會(huì)講笑話來(lái)緩解緊張氣氛。

     

    21

    你做出某項(xiàng)決定的時(shí)候,會(huì)反復(fù)思考,仔細(xì)斟酌。

     

    22

    團(tuán)隊(duì)管理者會(huì)對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

     

    23

    團(tuán)隊(duì)在作出重大決定時(shí)會(huì)廣泛向他人收集信息,征詢(xún)專(zhuān)家觀點(diǎn)。

     

    24

    經(jīng)常開(kāi)展討論,探討團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

     

    25

    遇到困難時(shí)積極求助。

     

    26

    團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者能夠及時(shí)調(diào)節(jié)成員之間的矛盾。

     

    27

    待人誠(chéng)懇,不隱瞞觀點(diǎn)。

     

    28

    管理者愿意聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn)。

     

    29

    對(duì)別人提出的觀點(diǎn)提供一些建設(shè)性的意見(jiàn)。

     

    30

    在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,為別人提供幫助。

     

    31

    你提個(gè)人建議的時(shí)候,會(huì)綜合考慮其他人的觀點(diǎn)。

     

    32

    團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾沖突都能得到及時(shí)妥善處理。

     

    33

    鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極對(duì)已有的觀點(diǎn)提出各種補(bǔ)充意見(jiàn)。

     

    34

    團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)活力,很少經(jīng)歷失敗。

     

    35

    團(tuán)隊(duì)成員工作配合默契,不會(huì)因個(gè)人情緒影響工作。

     

    36

    團(tuán)隊(duì)成員能夠互相交流、認(rèn)真傾聽(tīng)彼此談話。

     

    37

    團(tuán)隊(duì)管理層作出重大決定時(shí)總是先征求員工的意見(jiàn)。

     

    38

    團(tuán)隊(duì)成員都支持團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

     

    39

    經(jīng)常進(jìn)行合作意識(shí)教育,提高成員合作意識(shí)。

     

    40

    團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常下到基層,了解基層人員的需求。

     

    二、結(jié)果分析

    對(duì)表中的問(wèn)題回答“1”得一分,回答“2”得兩分,。。。。。;卮“5”得五分。

    將上面40個(gè)題目的得分加起來(lái)就是這個(gè)測(cè)驗(yàn)的得分。

    150~200分,說(shuō)明你所在團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)非常強(qiáng),團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合默契,團(tuán)隊(duì)工作充滿(mǎn)活力,是一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)中,管理者能夠充分調(diào)動(dòng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能夠提出一些合理化建議,來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)更有效地開(kāi)展工作。這樣的團(tuán)隊(duì),不管現(xiàn)在和將來(lái)都能夠取得輝煌的成果。

    100~149分,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較好,團(tuán)隊(duì)有戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)成員能夠通過(guò)合作完成工作任務(wù),但在合作意識(shí)的建立和培養(yǎng)方面還有需要改進(jìn)的地方,團(tuán)隊(duì)成員需要在自己的合理權(quán)益與他人合作權(quán)益之間尋求一個(gè)平衡點(diǎn);團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該把自己和他人當(dāng)作團(tuán)隊(duì)的整體資源而不是一個(gè)個(gè)單獨(dú)的個(gè)體來(lái)看待;加強(qiáng)溝通與合作,進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

    99分以下,團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)較差,團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)當(dāng)改變管理方式,強(qiáng)化合作意識(shí),使全體成員識(shí)大體、顧大局,齊心協(xié)力為團(tuán)隊(duì)的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    作為一名團(tuán)隊(duì)成員,我們每個(gè)人都擁有自己所特有的才能,擁有將自己的才能與周?chē)渌蓡T的技能想融合的能力。團(tuán)隊(duì)成員的言行舉止都體現(xiàn)出自己是團(tuán)隊(duì)集體智慧、技能和觀念的一部分,并且他們也能夠成功地影響其他成員,使其他成員也同樣做到這些。

     

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