一、剛開始出去實習的時候，所找的工作都不一定是對專業(yè)的，應(yīng)該這樣子說，有可能要做比較苦的差事，但是要注意的一點就是，一定要虛心地去學，不要把學校的脾氣帶到工作環(huán)境中，上司跟老師絕對是兩種人。
二、最好自己有特長，或者是勤奮做事，爭取得到領(lǐng)導的青睞，比如你會打球，領(lǐng)導在場的話你就要表現(xiàn)得很賣力，千萬不要把這看成是做作，因為到了社會就是這樣子，有能者居之，那些嘴巴能說的不是很容易得到賞識嗎？應(yīng)該表現(xiàn)的時候就盡量表現(xiàn)。
三、實習著裝在實習過程中也非常重要。不管在什么實習單位，著裝都要求得體大方。在實習面試階段，最好能著正裝，以顯示對單位的重視和對面試官的尊重。在進入后實習單位前幾天，要主要學習該單位的規(guī)章制度及著裝要求。一般來說，直接與客戶打交道的企業(yè)都要求正裝，因為代表公司的形象。因此，準備實習的同學提前準備一套正裝是有必要的。即使是后臺工作崗位，拖鞋、短褲之類的也是不允許的。具體看該公司明文規(guī)定的著裝要求和周圍員工的著裝情況。沒有特別的要求單位，則做到整潔大方，不穿奇裝異服即可。
四、做好一份工作離不開好的溝通技巧。當然溝通分為很多種，包括語言溝通、身體語言溝通、以及現(xiàn)在的以網(wǎng)絡(luò)為載體的溝通。語言的溝通要做到“言之有物（即說話力求有內(nèi)容）、言之有情（即說話要真誠，坦蕩）、言之有禮（即言談舉止要有禮貌）、言之有度（即說話要有分寸感）”。身體語言溝通時要注意站姿（坐姿）要端正、手勢要適宜以及面帶微笑。網(wǎng)絡(luò)形式溝通時，如果電子郵件數(shù)量比較多，需要對電子郵件的輕重緩急排序，然后按順序進行處理。另外更重要的是，不僅僅是把電子郵件、短信發(fā)出去，還要確保信息到達對方并收到對方的回復(fù)。也就是說，我們不僅要確保事情做了，還要確保事情做完后的效果。這樣才能確保在事情很多的情況下很好完成任務(wù)。
五、態(tài)度決定一切。沒有一個好的態(tài)度，就不可能有好的結(jié)果。不管在哪種單位實習，都應(yīng)該把它當成是很重要的單位。實習過程中態(tài)度必須認真，表現(xiàn)出積極上進，同時又謙虛做人、勤奮做事。實習過程中，作為是新手，必須從零開始，虛心學習，細心觀察，不懂的東西要多去問，交辦的事情要按時完成。做事就要堅持，再苦再累再煩瑣，也要把它做好。另外，注意工作中的心態(tài)，要盡量開心每一天，要為了樂趣而工作。一個好的態(tài)度自然會有好的表現(xiàn)，同時也能學到的更多的知識。
六、一般來說實習的內(nèi)容都與自己的專業(yè)有一定的聯(lián)系，而實習過程中經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)上課時很多概念并沒有弄清楚、很多知識并沒有弄明白。因此，在實習之前最好結(jié)合工作內(nèi)容，復(fù)習相關(guān)專業(yè)知識。實習過程中在下班以后也可以不經(jīng)常復(fù)習回顧工作相關(guān)知識。另外，實習過程中可以攜帶一本該專業(yè)領(lǐng)域的工具書，這樣隨時可以查閱。