央視《焦點(diǎn)訪談》2012年3月18日播出《一場可疑的招聘》，主要內(nèi)容為：據(jù)舉報(bào)，在湖南漣源市去年11月公開招聘15人過程中，一些考生與當(dāng)?shù)馗刹坑杏H屬關(guān)系，并因打招呼獲高分，當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府曾開會指出考生都是哪些領(lǐng)導(dǎo)親戚。鎮(zhèn)紀(jì)委書記對此予以否認(rèn)，但記者隨機(jī)選擇三位考生調(diào)查，證實(shí)他們確是領(lǐng)導(dǎo)親屬。以下系節(jié)目實(shí)錄：
演播室主持人 敬一丹：
您好觀眾朋友，歡迎您收看《焦點(diǎn)訪談》。有這樣一句俗話叫“一個蘿卜一個坑”，說的是一個人對應(yīng)一個位子沒有多余。近年來呢，有網(wǎng)友把那些其實(shí)早已內(nèi)定好人選，然后量身定制出，招聘條件的所謂的公開招聘，戲稱為“蘿卜招聘”。不久前網(wǎng)絡(luò)上有人舉報(bào)，湖南省漣源市就發(fā)生了這樣一場蘿卜招聘。舉報(bào)者說去年11月漣源市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在公開招聘15名工作人員的考試過程中，一些考生與當(dāng)?shù)馗刹坑杏H屬關(guān)系，并因領(lǐng)導(dǎo)打招呼而獲得了高分。
解說：
在湖南漣源，記者首先找到了舉報(bào)人，同時也是在這次招聘考試中落選的考生之一小劉，據(jù)他的舉報(bào)，在這次考試中入選的考生大部分都與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)存在親屬關(guān)系，或者是領(lǐng)導(dǎo)打過招呼。而這些入選的考生基本上都有一個共同的特點(diǎn)，就是在測評環(huán)節(jié)得到了很高的分?jǐn)?shù)，小劉說這個測評環(huán)節(jié)在當(dāng)?shù)匾酝荚囍卸紱]有，是這次新加入的。
記者：
你有沒有足夠的證據(jù)，能夠說明他們確實(shí)是誰家的親戚？
舉報(bào)人 小劉：
這個是領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)在會上面這么說了。
記者：
在什么上面？
小劉：
在那個黨政，就是測評的前天晚上，領(lǐng)導(dǎo)一個個把那些黨政領(lǐng)導(dǎo)喊過去，要在上面提上某某是某某的親戚，好多找他談話的人，他們自己出來講的。
解說：
為了證實(shí)考生與當(dāng)?shù)馗刹渴欠裼杏H屬關(guān)系，我們隨機(jī)選擇了三位被舉報(bào)的考生進(jìn)行調(diào)查。從這本漣源市石馬山鎮(zhèn)內(nèi)部電話號碼本上，我們查到了懷疑與這三名考生有親屬關(guān)系的當(dāng)?shù)馗刹康氖謾C(jī)號碼。
記者：
請問是財(cái)政所副所長吳玉華嗎？
湖南省漣源市石馬山鎮(zhèn)財(cái)政所 副所長 吳玉華：
你是哪個��？
記者：
是您本人是吧。
吳玉華：
嗯。
記者：
您好，我是中央電視臺的記者，我想問一下，吳璇玲是您女兒嗎？
吳玉華：
對啊。
記者：
請問是政協(xié)副主席梁中夫嗎？
梁中夫：
對啊。
記者：
您好是這樣的，我們是中央電視臺的記者，我們想問一下，周紅兵是您表弟嗎？
梁中夫：
是的。
解說：
在這個電話本上我們還發(fā)現(xiàn)，考生肖艷在考試之前的職務(wù)為石馬山鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)所所長與舉報(bào)信息相同�？磥硪恍┛忌_實(shí)與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)存在一定的親屬關(guān)系，那么在招考時，相關(guān)人員是否對這些考生身份進(jìn)行過審查呢？就此漣源市政府給出的說法是：“經(jīng)查，最后人選的15同志均不是現(xiàn)任市級領(lǐng)導(dǎo)的三代以內(nèi)直系親屬。
記者：
但是有的時候不一定說非得是直系親屬，才可以打招呼啊。
湖南省漣源市石馬山鎮(zhèn)紀(jì)委書記 測評小組成員 謝筑華：
我們沒聽說誰給我打過招呼。
記者：
很多人對吳璇玲的爭議很大，因?yàn)樗孟笥幸恍┘彝ケ尘鞍�，她家里的背景能不能給我們講講。
謝筑華：
這個家庭背景，我們了解的不是很多，反正我們只知道他們這個人在三代以內(nèi)的直系親戚關(guān)系，是沒有什么社會背景什么的，當(dāng)官什么的沒有。
記者：
她媽媽不是咱們所里的，財(cái)政所的副所長嗎？
謝筑華：
是，她媽媽是我們多年的財(cái)政所副所長。
記者：
這不就是直系關(guān)系嗎？
謝筑華：
這個是直系關(guān)系，但是她副所長的能量到底有多大我不知道。
記者：
也就是說其實(shí)這次招考當(dāng)中，上來的這15名考生，其實(shí)有不少都有這種或多或少的關(guān)系對嗎？
謝筑華：
我只能說，一個人不是生活在真空中，是生活在這個社會里。
解說：
據(jù)記者調(diào)查，去年11月漣源市為加快經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)，決定對從石馬山鎮(zhèn)，整體劃轉(zhuǎn)7個村到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，并從石馬山鎮(zhèn)的現(xiàn)有工作人員中，為開發(fā)區(qū)公開招聘15名工作人員，屬于事業(yè)單位編制全額補(bǔ)貼。這次招聘考試共分為三個環(huán)節(jié)，11月16日進(jìn)行筆試，考試成績在當(dāng)晚公布。11月24日進(jìn)行測評。11月26日舉行演講答辯，也就是面試。隨后測評成績合面試成績被一起公布，總成績表排名也隨之出爐。最后由于一位排名靠前的考生違反了當(dāng)?shù)氐挠?jì)劃生育政策，而被取消了入選資格，所以排名前16位的考生進(jìn)入了選調(diào)名單。而從最終入選的這15人成績來看，被懷疑與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系，或領(lǐng)導(dǎo)打招呼的考生，有12人的測評成績都得到了很高的分?jǐn)?shù)。那么這個備受爭議的測評到底評的是什么？為什么要進(jìn)行測評呢？
湖南省漣源市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公選測評小組 組長 朱桂良：
當(dāng)時是覺得僅僅通過定量的筆試和演講答辯(面試)，這是定量的。我們還引入一個測評環(huán)節(jié)，就是原在崗單位，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部，中層骨干對這個一個人有一個全面的客觀的評價(jià)。
解說：
根據(jù)2005年，原人事部頒布的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，公開召開可以由用人單位或人事部門組織進(jìn)行，對專業(yè)知識的考試和對綜合能力的考核。據(jù)此漣源市在這次公開招聘中設(shè)置測評環(huán)節(jié)有一定合理性，但漣源的這個測評又是如何進(jìn)行的呢？據(jù)記者調(diào)查，此次測評并不需要考生本人當(dāng)場，而且是由石馬山鎮(zhèn)38名黨政干部和各處所負(fù)責(zé)人，分別對每位考生做出好、較好、一般、差四擋評價(jià)，每種評價(jià)分別對應(yīng)20分、17分、14分和11分。
記者：
為什么這次是咱們參加測評的人員里面38人全部都是負(fù)責(zé)人、干部一級的？為什么沒有一些普通的員工來參加這個測評呢？
朱貴良：
對下一個層次的評價(jià)，應(yīng)該他們最熟悉、最了解，他們應(yīng)當(dāng)也最有發(fā)言權(quán)。
解說：
根據(jù)舉報(bào)測評環(huán)節(jié)的最大問題出在前一天晚上，石馬山鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，明確指出參加招聘的考生都是哪些領(lǐng)導(dǎo)的親戚，并把所有參與測評的干部，發(fā)了一張A4紙，在紙的上端注明需要打高分的考生姓名。
記者：
有這個事嗎？
謝筑華：
沒有。
記者：
確實(shí)沒有？
謝筑華：
確實(shí)沒有。
記者1：
你能保證你們前一天你們所有的參加第二天測評的一些評委都沒有一起開過會？
謝筑華：
嗯，我能確定沒開過會。
記者1：
是你沒開過，還是所有人都沒開過？
謝筑華：
我沒開過吧，反正我也確定沒有開這個會。
解說：
參與測評的謝筑華否認(rèn)會議的存在，于是記者又一一撥打了其他37人的電話，但沒有一人愿意對此做出回應(yīng)。
記者：
能給我們講一下，當(dāng)時的情況嗎？
湖南省漣源市石馬山鎮(zhèn)黨委委員 吳立新：
當(dāng)時我沒在家里(鎮(zhèn)上)你要問領(lǐng)導(dǎo)啊。
記者：
那就是說明你根本沒參加這個測評對嗎？
解說：
盡管無法確認(rèn)會議及紙條的存在，但在調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)測評環(huán)節(jié)確實(shí)存在諸多難以說通的難點(diǎn)。首先是測評的分值計(jì)算，公告顯示這次考試的筆試和面試滿分都為100分，分別折算60%和20%進(jìn)入總成績，而測評總分為20分，不需要折算直接進(jìn)入總成績，等于是直接給總成績加分，通過對各項(xiàng)成績的分析，記者發(fā)現(xiàn)測評分?jǐn)?shù)對總成績的影響舉足輕重。例如入選考生吳璇玲、譚珊珊、肖艷的筆試成績，分別為53.5、53.5和53均未及格，筆試排在第25到27名，與筆試排在第9名的考生肖忠源的筆試成績63分，相差10分左右，折算60%后，肖忠源領(lǐng)先5.7到6分，面試成績折算后變化不大，肖忠源仍然領(lǐng)先5分左右。但在測評環(huán)節(jié)吳璇玲、譚珊珊、肖艷三位考生的測評分?jǐn)?shù)都是十八九分，肖忠源則只有12.86，差距接近7分，一下使得肖忠源的最終總成績，分別低于吳璇玲、譚珊珊、肖艷的總分排到了第20與入選無緣，而吳璇玲、譚珊珊、肖艷的排名則分別為第11、第15和第16，跨進(jìn)了入選名單，同時這三人均被舉報(bào)有背景，據(jù)記者核實(shí)，其中兩名都確實(shí)和當(dāng)?shù)氐母刹坑嘘P(guān)系，另一個疑點(diǎn)是關(guān)于停薪留職。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)一些測評分?jǐn)?shù)較高的考生，居然停薪留職幾年以上，在入選的15人中，有5人在此次考試之前都停薪留職了。而這5人當(dāng)中，有4人的測評成績都是十七八分，甚至高過了一些一直在鎮(zhèn)上工作的考生。
記者：
一直在這兒工作的，但是為什么測評分?jǐn)?shù)反而還要比那些停薪留職了好幾年，再返回來競聘這個職位的人分?jǐn)?shù)還要低？
謝筑華：
不能說停薪留職這一塊兒的人，就比較差，他們是自愿停薪留職出去，出去發(fā)財(cái)或者是干什么事，你不能說停薪留職這一塊兒的人就比較差，是不是。
解說：
通過查閱此次公開選調(diào)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員的公告，我們還發(fā)現(xiàn)這些停薪留職的考生，甚至并不具備報(bào)告資格，公告的第三點(diǎn)明確規(guī)定了六項(xiàng)報(bào)名條件，其中第四項(xiàng)規(guī)定，2008年以來年度考核要被評委稱職(合格)及以上等次才可以參加報(bào)名。但這些已經(jīng)幾年沒有在鎮(zhèn)上工作的考生，何來的年度考試成績呢？
記者：
是不是必須要符合這六點(diǎn)規(guī)定，而不是之一，是必須要全部符合才能夠參加這次選調(diào)？
謝筑華：
應(yīng)當(dāng)來說是要全部符合。
記者：
為什么這些已經(jīng)停薪留職幾年的人，可以參加報(bào)名？
謝筑華：
首先他應(yīng)當(dāng)是符合報(bào)名資格的，報(bào)名資格的選定，我們是經(jīng)過了石馬山鎮(zhèn)和我們領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室，包括幾個部門組成的這個工作組。
記者：
那為什么明顯不符合第四點(diǎn)？
謝筑華：
這個情況我還要仔細(xì)看一下，我才能回答你。
敬一丹：
湖南漣源的這次公開招聘，由于涉及到領(lǐng)導(dǎo)的親屬關(guān)系和打招呼問題，在社會上引起了軒然人波，雖然當(dāng)?shù)卣龀隽嘶貞?yīng)和解釋，但是質(zhì)疑并為根本消除。通過調(diào)查記者發(fā)現(xiàn)一些考生確實(shí)與當(dāng)?shù)馗刹坑杏H屬關(guān)系。而有關(guān)部門在考試環(huán)節(jié)設(shè)置、分?jǐn)?shù)計(jì)算和報(bào)名資格審核等方面，也確實(shí)未能給出令人信服的解釋，本來應(yīng)該公平、公正的招聘卻成為一個謎團(tuán)。